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贵安新区管委会副主任邓波在接受本报记者采访时表示:发挥优势开启就业扶贫新局面 强 ...

2019-8-30 16:52| 发布者: admin| 查看: 63| 评论: 0|来自: 花溪大学城

摘要:   8月28日,“畅通用工渠道、助力脱贫攻坚”——贵安新区·关岭县助推就业扶贫座谈会在富士康(贵州)第四代绿色产业园举行。座谈会后,贵安新区管委会副主任邓波在接受记者采访时表示,2019年是贵州脱贫攻坚的决战 ...
  8月28日,“畅通用工渠道、助力脱贫攻坚”——贵安新区·关岭县助推就业扶贫座谈会在富士康(贵州)第四代绿色产业园举行。座谈会后,贵安新区管委会副主任邓波在接受记者采访时表示,2019年是贵州脱贫攻坚的决战之年,贵安新区将严格按照省委、省政府的决策部署,不断提升国家级新区的政治站位和战略定位,不断强化国家级新区助力全省脱贫攻坚的责任担当,大力发挥国家级新区的产业优势、市场优势、就业平台优势,统筹处理好助力脱贫攻坚与打造优质营商环境服务企业发展之间的辩证关系,全力当好全省决战脱贫攻坚、决胜同步小康的新引擎。

  采访中,邓波就贵安新区就业扶贫相关工作实施背景和推进情况进行了详细解读,并对下一步面对全省大力开展就业扶贫工作相关问题进行了详细介绍。

  邓波说,2018年8月9日,贵安新区社会事务管理局联合贵阳市人力资源和社会保障局与各市州人社部门及9个极贫县就贵州省内“8+2”就业扶贫合作达成框架协议,协议就贵安新区、贵阳市从开展岗位推送、省内劳务协作、全员培训等方面帮扶省内贫困县等工作内容进行细化,成功与各市州搭建了扶贫合作协议。本次以富士康提供大量就业岗位为契机,与关岭县对接,让关岭县贫困劳动力到富士康工作,充分体现了贵安新区作为国家级新区的责任担当,在全省脱贫攻坚工作中,提供就业岗位,助力脱贫的作用。

  邓波表示,对贵安新区和关岭县来说,此次达成用工合作,一方面充分践行了“省内‘8+2’就业扶贫合作达成框架协议”内容要求,另一方面建立贵安新区与关岭县更加紧密的合作机制,进一步助推关岭县就业脱贫工作,也为下一步贵安新区与关岭县深入合作奠定基础。对新区企业来说,企业依托贵州省就业脱贫工作,充分体现贵安新区企业应有的政治责任和社会责任,在缓解企业用工问题的同时,为贫困员工提供就业岗位,助力员工脱贫。对贫困员工来说,贵安新区为贫困员工提供了相对稳定的就业岗位,让贫困员工通过岗位提升就业技能,促进其就近就地转移就业,实现脱贫。

  邓波说,下一步,新区将从四个方面做好就业工作。一是依托全省脱贫攻坚工作与省内“8+2”就业扶贫合作平台,收集新区企业用工岗位后向全省进行推送;二是帮助短期用工需求量较大的企业搭建企业与人力资源服务公司之间的沟通交流渠道,充分发挥人力资源服务在企业招募中的重要作用,缓解企业短期用工问题。三是搭建新区企业与新区各高校、职业院校互动交流平台,采取开展订单式培训、就业见习、就业指导等方式,引导毕业生留在新区企业就业,为新区发展做贡献。四是建立健全企业扶持政策体系,通过给予企业一定补贴,稳定就业岗位,扶持企业发展。目前新区已先后出台了稳岗补贴、岗前培训、就业见习补贴等一系列就业创业扶持政策。



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